عرب سكاي – خاص
دخل عدد من الموظفين في أحد المولات التجارية الشهيرة في الأردن في إضراب، احتجاجًا على عدم صرف رواتبهم منذ فترة، في ظل ما وصفوه بـ”التسويف والمماطلة” من قبل الإدارة.
وبحسب مصادر خاصة لـ”عرب سكاي”، فإن العاملين لم يتسلّموا رواتبهم أساسًا، حيث يتم التعامل مع مطالباتهم بـ”تسليك مؤقت” عبر وعود متكررة أو تقديم مواد تموينية بشكل غير منتظم، دون وجود حل فعلي أو التزام واضح بمواعيد الدفع.
وأكد موظفون أن الأوضاع المعيشية أصبحت أكثر صعوبة، مع غياب أي وضوح حول موعد صرف المستحقات، ما دفعهم لاتخاذ خطوة الإضراب كوسيلة ضغط أخيرة بعد استنفاد كل محاولات الحوار.
ويشير العاملون إلى أن ما يجري لا يقتصر على تأخير الرواتب، بل يتجاوز ذلك إلى غياب أي ضمانات حقيقية، ما يضع علامات استفهام حول مدى الالتزام بقانون العمل وحقوق العمال.
وفي ظل هذه التطورات، يبرز تساؤل ملحّ:
أين دور وزارة العمل في متابعة هذه القضية؟
وهل ستتدخل لوقف هذه الممارسات وضمان صرف رواتب الموظفين، أم سيبقى الملف عالقًا بين الشكاوى دون إجراءات حاسمة
